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      青島董家口發展集團有限公司

      企業文化


      核心理念


      一、企業愿景

      成為具有區域影響力、市場競爭力的城市綜合運營商

      集團致力成為具有區域影響力、市場競爭力、城市運營力,集融資、開發、建設、服務于一體的國內一流園區運營商和具有區域影響力、市場競爭力的城市綜合運營商。

      二、企業使命

      智慧園區運營,共筑綠色港城

      聚焦港產城融合發展戰略,對標國內一流城市運營商,通過打造“智慧、嚴謹、安全”的智慧管理平臺,不斷完善園區服務功能,培育“綠色、生態、環?!钡膱@區服務品牌,建設功能完善、低碳環保、生態宜居的綠色新港城。

      三、企業精神

      勇立潮頭 奮楫者先

      本著勇于開創的弄潮精神搏擊風浪,立于潮頭敢為先。

      四、核心價值觀

      有序、民主、活力

      以穩健的秩序作為集團發展的壓艙石,深化流程再造,建立完備的企業管理制度,確保集團發展按既定航線有條不紊的前行。

      以廣泛的民主作為集團發展的奠基石,重大事項廣泛征求意見,集團員工共同參與,管理層共同決策,上下齊心,共謀發展之道。

      以充盈的活力作為集團發展的試金石,一個有活力的公司才有未來。集團致力于打造一座組織有活力、團隊有活力、文化有活力的戰斗堡壘,推動創新政企合作模式、國企發展路徑、投融資模式、產業發展模式、企業服務體系。

      五、企業作風

      勇于擔當、敢于擔當,砥礪奮進、篤行致遠

          

      應用理念


      一、用人理念

      充滿激情、富于創造、忠誠擔當

      以提高企業核心競爭力為目標,增強團隊凝聚力和向心力,創新多元人才培養模式,著力培育充滿激情、富于創造、忠誠干凈擔當的高素質干部職工隊伍,塑造“勇于擔當,樂于奉獻”的干事創業理念。

      二、團隊理念

      講團結、講程序、講風格

      講團結:在干事創業過程中做好內部團結,工作中不斷磨合,堅持“不說不團結的話,不做不團結的事”,堅決杜絕互相拆臺行為。

      講程序:規范集團日常管理運營、決策程序,嚴格按照國有企業監管部門相關要求和集團內部規章制度流程進行,確保集團管理運營科學規范、決策程序合法合規。

      講風格:加快健全企業管控體系,夯實管理基礎,全體員工牢固樹立“一盤棋”的觀念,大事講原則,小事講風格,共同促進集團和諧、穩定、有序、健康可持續發展。

      三、管理理念

      管理規范、科學高效、激情奮進、勇爭一流

      建立投資管控機制、策劃規劃建設機制、常態化督查機制、經濟指標與管理指標“雙軌制”績效考核機制,真正體現“效率優先、兼顧公平”,鼓勵“多勞多得”,充分發揮績效考核“指揮棒”和“風向標”作用,引導干部職工愛崗敬業、在崗成才,激情奮進、勇爭一流。

      四、經營理念

      港產城融合——城市開發的主導者,創新發展的引領者,國資價值的創造者

      擔當經略海洋國家戰略重任,深入貫徹山東省“海洋強省”和青島市“海洋攻勢”要求,發揮國有企業優勢,按照開放創新包容、宜居宜業宜游標準,塑造居住者幸福、創業者自豪、投資者向往的現代化綠色新港城。

      五、廉潔理念

      干凈履責、風清氣正、廉潔高效

      以健康發展為目標,全面從嚴治企,踐行“決策安全、運營安全、生產安全、廉政安全”四位一體安全發展觀,塑造風清氣正的政治生態。

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